О разработке стандартов по благому управлению

Время на чтение: Несколько минут
Опубликован на
Поделиться , ,

Злоупотребление служебным положением в личных целях. Доверие подорвано. Неэффективное управление может иметь катастрофические последствия. Оно также может сказаться на рыночной ситуации, деформации конкуренции и угрозе экономического развития.

Как организации могут повысить уровень качества управления? В Ноябрьско-декабрьском выпуске ISOfocus 2017 представлен обзор интересных, важных и сложных изменений, необходимых для внедрения и поддержания благого управления. В нем рассматриваются варианты совершенствования деловых практик и политики, а также возможности содействия стандартам ИСО.

В этом выпуске рассматриваются ключевые вопросы, начиная от управления рисками и до устойчивых закупок. В нем также представлена полная картина (ISO 37001) систем антикоррупционного менеджмента, в частности пользующаяся спросом на сегодняшнем рынке труда.

Обновленный ноябрьско-декабрьский выпуск ISOfocus 2017 года содержит информацию о важных кампаниях, подчеркивая необходимость применения стандартов ИСО в бизнесе, а также о ключевых параметрах, необходимых для внедрения и повышения уровня доверия к организациям. Кроме того, в нем рассказывается о ключевых выгодах, к которым до настоящего времени на которые не привлечено внимание.

По мнению Джадда Хесселрота (Judd Hesselroth), программного директора в Microsoft’ Office по соблюдению правовых норм, ISO 37001 будет помогать организациям бороться со взяточничеством. «Мы думаем, что ISO 37001 будет важным инструментом по противодействию коррупции во всем мире, - говорит он. -То, что стандарт будет распространяться во всем мире является важным фактором для компаний, занимающихся глобальным бизнесом».

Благое управление имеет важное значение для выживания организаций в долгосрочной перспективе, но какую форму это должно принять? Не существует простых решений, но выделяются приоритетные подходы к фундаментальному управлению, которые будут гарантировать благоприятные результаты обществу, организациям, а также заинтересованным сторонам.

В своей вступительной статье Генеральный секретарь ИСО Серхио Мухика (Sergio Mujica) подчеркивает важность благого управления для будущего ИСО в целом. «Тем не менее быть лучшими в международной среде недостаточно, мы также должны стремиться к прогрессу и регулярно оценивать потребности и ожидания и регулярно оценивать потребности всех заинтересованных сторон. Обновление пакета документов по вопросам управления на последней Генеральной ассамблее ИСО в Берлине было поводом сделать именно это: обеспечить прозрачность по важным вопросам, которые не были решены в предыдущих обзорах по механизмам управления».

Наконец, последний выпуск посвящен вопросам недавно состоявшейся 40-й Генеральной ассамблеи ИСО и лауреатам премии Лоуренса Д. Эейхера за высокие результаты в работе.

Если вы задумываетесь об использовании стандартов ИСО или хотите опередить остальных, ознакомьтесь с последним ISOfocus. Мы надеемся, что данный выпуск вдохновит вас и подарит новые идеи.

Более подробную информацию вы можете найти в последнем выпуске ISOfocus.

Elizabeth Gasiorowski-Denis
Elizabeth Gasiorowski-Denis

+41 22 749 03 25
Default ISOfocus
Elizabeth Gasiorowski-Denis
Editor-in-Chief of ISOfocus